为全面落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻《河北省企业集体协商条例》，健全与高质量发展相适应的体制机制，以“百日行动”为契机，广泛引导各类企业、行业、区域启动集体协商，以职工群众关注的劳动报酬、保险福利、休息休假、职工培训等作为协商重点，增强协商的针对性、实效性，为总目标。按照《河北省企业集体协商条例》，指导和督促各类企业依法开展集体协商，签订工资专项集体合同，应当着力推动企业集体协商扩面提质，特别是要把提高低收入职工的收入水平作为重点。区总工会及区人力资源和社会保障局联合制定了《2019年度企业集体协商“百日行动”实施方案》，确定了总体目标、工作领域和重点对象、明确了工作方法步骤和时间安排，并成立了相应机构及工作保障措施，确保我区企业集体协商“百日行动”扎实有效开展。